سياسة النزاهة الأكاديمية لمنصة جارتر للتدريب والتطوير

أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية:

• الغش: محاولة الحصول على نتائج غير صحيحة في الاختبارات أو الواجبات.

• انتحال الهوية: تقديم أعمال أو مشاريع باسم شخص آخر.

• استغلال التعاون: استخدام التعاون مع الزملاء بشكل غير مشروع لتحقيق مكاسب.

• التزوير والتحريف: تعديل أو تزوير الوثائق أو النتائج.

• سرقة الأبحاث: استخدام أفكار أو أعمال الآخرين دون الإشارة إليهم بشكل صحيح.

مبادئ النزاهة الأكاديمية للمتدربين:

• تقديم إرشادات وتعليمات تضمن فهم المتدربين لمبدأ النزاهة.

• إنشاء بيئة أكاديمية عالية المعايير تعزز النمو الشخصي والفكري.

• تعزيز مناخ الثقة والصدق لتحقيق التميز الأكاديمي.

• الالتزام بالأمانة والنزاهة من جميع أفراد المجتمع التدريبي وتطبيق سياسة النزاهة الأكاديمية.

• توفير تقارير وأدوات لإدارة المتدربين الذين يرتكبون مخالفات.

• تقديم الإرشاد والدعم الفني المستمر لضمان فهم المتدربين لمتطلبات النزاهة الأكاديمية.

إجراءات وعقوبات انتهاك النزاهة:

• التحقيق الداخلي: إجراء تحقيق شامل لتحديد تفاصيل الانتهاك.

• الإنذار الرسمي: توجيه إنذار رسمي للمخالف.

• إلغاء الشهادة: إلغاء أي شهادة تم الحصول عليها بطرق غير شرعية.

• الطرد من البرنامج: فصل المتدرب أو المحاضر المخالف من البرنامج التدريبي.

• الإجراءات القانونية: اتخاذ الإجراءات القانونية إذا لزم الأمر.

• عدم السرقة العلمية أو الفكرية.

• عدم الغش.

• عدم انتحال شخصية الآخرين سواء في الفصول الافتراضية أو الاختبارات أو أي مهام تدريبية.

• عدم التزوير أو التحريف.

تنطبق هذه السياسة على جميع مستفيدي مركز جارتر، ونحن ملتزمون بتطبيقها. وأي انتهاك لبنود هذه السياسة يعرض المخالف للعقوبات التأديبية المذكورة أعلاه، وفقًا للوائح المعمول بها على المنصة.